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26 Réponses “Un recruteur sur deux a déjà balayé une candidature à cause de l’orthographe”

  1. Renee de Cougourdan
    février 18, 2019 à 4:02

    normal

  2. Cindy Gombert-Pouly
    février 18, 2019 à 4:06

    Je ne fais pas le recrutement ni des stagiaires ni des services civiques que nous prenons dans l’asso où je travaille, mais effectivement s’il y a une faute à chaque ligne (je suis gentille parfois c’est une faute par mot) et que cela ne tienne qu’à moi je ne prendrai pas la personne. Nous avons un boulot dont le contact par mail, par courrier, par les réseaux sociaux est permanent donc savoir écrire correctement est un minimum requis.

  3. Caroline Raynal
    février 18, 2019 à 4:11

    Tout à fait normal et rassurant… ça voudrait dire que les recruteurs savent écrire 😀

  4. Marc Lalande
    février 18, 2019 à 4:11

    Moi à 100%. Pas seulement pour sanctionner le manque d’expression en français, mais surtout pour sanctionner le manque de professionnalisme et de préparation. On peut faire lire son CV et sa lettre. Si tu fais aussi peu d’effort pour ta propre candidature, comment te montrer sérieux face au métier, aux situations, aux clients ?

  5. Anne Solfa
    février 18, 2019 à 4:23

    Il faudrait déjà qu’ils voient les fautes eux-mêmes !

  6. Flo Pth
    février 18, 2019 à 4:23

    Je le fais ds mon labo mm si c’est pour une demande d’emploi de femme de ménage ! Faire des fautes ds un cv ou une lettre de motivation, je trouve cela irrespectueux, ça montre qu’on n’a pas beaucoup d’intérêt quant à l’entreprise ou au poste que la personne brigue ! Mm si la personne est nulle en orthographe, elle peut au moins se faire relire et corriger!

  7. Catherine Bouhant
    février 18, 2019 à 4:24

    J’en suis

  8. Marie Line Fabulet
    février 18, 2019 à 5:29

    Ça me semble logique

  9. Viviane Roth
    février 18, 2019 à 5:47

    Comme je comprends !

  10. Catherine Criniere-Koutzevitch
    février 18, 2019 à 5:48

    Au moins les recruteurs savent écrire !!!😁

  11. Gaelle Thomas
    février 18, 2019 à 6:43

    Normal

  12. Véronique Beck
    février 18, 2019 à 6:47

    Et peut être que la personne a des difficultés à l’écrit mais est très compétente pour le reste. Certes c’est important d’avoir une bonne présentation mais il me faut pas se fier qu’à ça et savoir voir plus loin.

  13. Alain Gonon
    février 18, 2019 à 6:54

    allez , je vais passer pour un vieux crétin, mais la génération B D , n a rien arrangé, les fautes de français, le manque de vocabulaire, quelle tristesse,

  14. Jacqueline Paillet
    février 18, 2019 à 7:05

    Normal !

  15. Agnes Marie Gaillard
    février 18, 2019 à 7:21

    Ca depend un peu si c’est une faute isolee sur un mot ou a chaque phrase…. Dans le premier cas, je fais comme si je n’avais rien vu, dans le second, j’ecarte.

  16. Florence Hochet
    février 18, 2019 à 8:09

    Certains ont sans doute oublié de lire la lettre de candidature de certaines personnes… 🙈🤨

  17. Anne-Gaëlle Comte
    février 18, 2019 à 8:12

    Encore heureux !!…

  18. Martine Del-Burgos Laurent
    février 18, 2019 à 8:19

    Je trouve cela normal !!

  19. Bianca Von Hoff
    février 18, 2019 à 9:25

    Si la lettre de motivation comprend tous les éléments qu’il faut, je fais l’effort de lire. Par contre s’il n’y a pas un minimum d’informations dans le mail qui annonce la lettre de motivation et le CV, je classe. On trouve vraiment de tout. Des adresses sans nom de ville par exemple…

  20. Dimitri Boreux
    février 18, 2019 à 10:44

    Donc un autre sur deux n’en a rien à carrer.

  21. Renee Bedu
    février 18, 2019 à 11:03

    Lisez .

  22. Gabrielle Lopez Collet
    février 19, 2019 à 9:17

    Et c’est tant mieux, la langue française écrite et parlée est belle et riche, c’est une honte de ne pas s’en servir correctement.

  23. Martine Pietquin
    février 19, 2019 à 9:29

    C’est quand même honteux de ne pas pouvoir écrire correctement dans sa langue maternelle!

  24. Emmy Martzloff
    février 19, 2019 à 10:10

    Le problème est que ceux qui font des fautes ne le savent pas, les fautes ne sont visibles et choquantes que pour ceux qui ont encore quelques notions de grammaire et de conjugaison. Même les journalistes et les professeurs font des fautes…il n’y a plus de relecture : il suffit de lire les commentaires sur FB!

  25. Agnès Sartor
    février 19, 2019 à 1:57

    Tout dépend du travail qu’on occupe. Si on doit écrire.. l’orthographe doit être impeccable. Si on prépare des plats sans écrire les menus.. cela me paraît subsidiaire. Il faut bien réfléchir avant d’écarter une.candidature. notre langue française est belle. Essayons de.pas trop l’écorcher… à coups de crayons…

  26. Nel GO
    février 19, 2019 à 3:39

    Alors même que plus d’un recruteur sur deux est incapable de rédiger lui-même une annonce sans faute!!! et oui! ça aussi c’est la réalité!

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